Cómo motivar a los miembros del equipo

Cómo motivar a los miembros del equipo

¿Se pregunta por qué los miembros de su equipo no están tomando acción?

¿Quieres saber cómo inspirar a tu equipo para que tome medidas?

La cuestión de la falta de motivación de los miembros del equipo es muy común en la comercialización de la red.

Estos 3 consejos que comparto le ayudará a motivar a su grupo en su organización MLM.

Estuve en un periscopio transmitido por César Rodríguez hace un par de días, donde aprendí estos consejos.

Pensé que eran realmente impresionantes y decidí compartir.

Si usted está en el negocio de la comercialización de la red y usted ha patrocinado a una persona, usted se ha convertido en un líder y usted debe tener un plan de acción de la motivación.

Estos consejos de motivación del equipo son muy simples y fáciles de comenzar a implementar pronto!

Predicar con el ejemplo

Este es el primer consejo que aprendí, usted necesita hacer lo que le pide a los miembros de su grupo que hacer.

Si desea que tomen medidas y empezar a obtener resultados, entonces ser la persona que está haciendo exactamente lo que les pide.

Mostrar y decir, dejar que te vean tomando la acción y les dicen que lo hagan.

Esto también es una gran manera de ayudarles a aprender las habilidades que necesitan en este negocio.

Por ejemplo, la mejor manera para que aprendan cómo hacer llamadas de tres vías es conseguirlas en llamadas de tres vías.

Cuando te ven como alguien que obtiene resultados, que siempre está tomando medidas, que comenzará a hacer lo mismo.

Reconocimiento

Los miembros de su equipo harán más para ser reconocidos que para recibir el pago. Comience a reconocer a los miembros del equipo que están tomando medidas. Hacer un shout-out a sus nuevos miembros, reconocer a los que están matriculando a otras personas.

El reconocimiento se puede hacer en su foro de equipo, como un grupo de Facebook o durante una conferencia telefónica de equipo, podría ser en cualquier evento.

A las personas les encanta ser reconocidas, tanto jóvenes como aferradas, así que empieza a reconocer a tu equipo y observa cómo se despiden para hacer más. Los demás también estarán motivados para tomar medidas.

Concurso

Organice concursos dentro de su equipo. Esto los motivará a comenzar a tomar medidas y producir resultados. Usted puede ser creativo en los premios para su concurso. Podría ser una cena con usted en un restaurante agradable.

Anuncie el concurso al principio y puede incluir un criterio (sólo los que tengan los boletos para su próximo evento), que también obtendrá más de sus compañeros de equipo asistiendo a los eventos.

Cuando emplea alguno o todos estos 3 consejos, inspirará y motivará a los miembros de su equipo.

¿Está de acuerdo en que los tres consejos son sencillos y fáciles de aplicar. ¿Fue útil?

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