El Marco Óptimo de la mente de un Líder

El MARCO Óptimo de la mente de un Líder

Henry Ford ha sido ampliamente acreditado, diciendo: " Puedes pensar que puedes" o "no puedes". De cualquier manera, estarás en lo cierto . Si bien esto es cierto, en nuestra vida cotidiana, para un líder, ¡es un factor esencial! ¿Cuál debería ser el marco de la mente, si esperas ser un líder óptimo? ¿Qué podría hacerte mejor y más fuerte, y cuáles podrían debilitar tu efectividad y calidad de liderazgo? Con esto en mente, este artículo intentará examinar brevemente, revisar, considerar y discutir, utilizando el enfoque mnemotécnico, algunas de las consideraciones más esenciales, y algunas formas de evitar, convirtiéndose en su propio y peor enemigo.

1. Hacer frente a los hechos; futuro; fructificación:

Si bien siempre es positivo, para un líder, proceder, con una actitud positiva, de poder hacer, esto debe lograrse, sin perder de vista la realidad, y procediendo, con lentes color de rosa. Uno debe estar listo, dispuesto y capacitado, de forma objetiva y con una mente abierta, enfrentar los hechos y considerar posibles ramificaciones, y descubrir soluciones viables para el futuro. Sin embargo, un verdadero líder persigue planes estratégicos y de acción, con el fin de transformar ideas y conceptos, para lograr un significado significativo, relevante y sostenible.

 

2. Relevante; de confianza; sensible; ramificaciones: debes darte cuenta de que cada acción, tomada o evitada / pospuesta, tiene ramificaciones potenciales. ¡Uno debe evitar la tendencia a, negar posibilidades y / o riesgos, mientras se persiguen los enfoques más relevantes y confiables, y los cursos de acción! El enfoque esencial debe ser consistentemente, tratar de proceder consistentemente, con acciones, que respondan a las necesidades, los objetivos, las prioridades, las percepciones y la misión de la organización en particular.

3. Atención; actitud: cuando la actitud de uno se centra en transformar los obstáculos en desafíos, en lugar de en problemas, ¡las posibilidades se mejoran, mejoran y exponencialmente! Cuando crees en tus ideas y tienes la creencia necesaria y bien ganada en tus habilidades, talentos y juicio, ¡te vuelves mucho más capaz de enfocar tu atención, de la mejor manera posible!

4. Motivar; Marca: lo que uno hace, será motivador para sus constituyentes y partes interesadas, y, por lo tanto. fortalecer el grupo, o lo contrario! Su enfoque debe ser, al considerar y proceder, de la mejor manera posible, para dejar su huella, para bien.

5. empatía; énfasis; resistencia; excelencia: comience por priorizar, efectivamente, escuche y aprenda de cada conversación y experiencia, para que pueda continuar, con verdadera empatía. Considere esto a fondo, por lo que pone énfasis, donde tendrá el mayor impacto positivo. Siempre habrá algunos obstáculos, por lo que uno debe proceder, con paciencia, y resistencia necesaria, para poder introducir ideas con mérito y buscar un alto grado de excelencia.

¿Tienes el MARCO DE LA MENTE, para ser el líder óptimo? ¿Tendrás las habilidades, la actitud, la disposición, la paciencia y las habilidades para hacer la diferencia, para mejor?

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